原標題：安定區(qū)內官營鎮(zhèn)堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”——打造“五治融合”基層治理新模式

　　本報訊（新甘肅·甘肅法治報記者孫濤）

　　政治引領，筑牢治理“原動力”。聚焦黨建引領網格化管理，構建起“橫到邊、縱到底、無盲區(qū)”的網格化管理服務體系，實現(xiàn)對網格內村民全覆蓋、全方位動態(tài)管理和服務。共劃分村級網格35個、社級網格288個。結合鄉(xiāng)村振興，定期入戶了解群眾家庭生產生活、宣傳黨的各項政策及法律法規(guī)，聽民聲、解民難，及時排查調處群眾反映的問題，實現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、人在格中走、事在格中辦”的網格化管理模式。

　　自治強基，提升治理“自發(fā)力”。建立村規(guī)民約、村民議事會、道德評議會、紅白理事會、“紅黑榜”“積分制”等自治機制，嚴格落實“四議兩公開”工作法和村民知情大會制度，堅持“自治、自理、自建、自享”治理模式，培育文明新風，推進移風易俗。建立老黨員、退休老干部、鄉(xiāng)賢等為成員的人民調解隊伍，把矛盾糾紛排查調處在基層，實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管。今年以來，全鎮(zhèn)共成功調處各類矛盾糾紛128件。

　　法治保障，強化治理“硬實力”。深入開展“八五”普法工作，建成以法律顧問、鎮(zhèn)村社三級干部和幫扶隊全體成員為骨干，黨員、網格員、“法律明白人”為輔助的普法宣傳隊伍。全力推進農村“法律明白人”培養(yǎng)工程，為全鎮(zhèn)35個村聘請“法律顧問”。今年以來，全鎮(zhèn)開展普法宣傳教育40場次，舉辦法律課堂36場次，形成了遇到矛盾找法、處理糾紛依法、解決問題靠法的矛盾糾紛化解格局。

　　德治教化，夯實治理“軟實力”。結合新時代文明實踐站陣地建設，積極開展“最美家庭”“道德模范”“好婆婆、好兒媳”等評比活動，推動道德引領、規(guī)范約束功能，形成德治教化特色。引導群眾向往和追求講道德、守規(guī)矩、崇和善的生活，為成功化解各類信訪矛盾糾紛奠定堅實基礎。

　　智治支撐，優(yōu)化治理“聚合力”。積極推進“互聯(lián)網+”鄉(xiāng)村治理模式，依托“數(shù)字內官”信息平臺，做強數(shù)據(jù)信息來源采集，建立全鎮(zhèn)人口信息數(shù)據(jù)庫，收集上報網格排查情況。同時，通過24小時值班制度，實現(xiàn)風險隱患智能感知，做到矛盾糾紛感知在先、防范在早、處理在前。