“黨建+”融合發(fā)展是一篇大文章，更是一曲需要持續(xù)用心演奏的宏偉樂章。要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。各級黨組織要準確把握黨建工作與中心工作內(nèi)在統(tǒng)一的辯證關(guān)系，讓黨建工作從“圍繞中心”進一步升華為“融入中心、引領(lǐng)中心”，與各項事業(yè)在目標上同向、部署上同步、落實上同力，奏響一曲聲部和諧、旋律激昂的“黨建+”融合發(fā)展“協(xié)奏曲”。

　　譜好“聯(lián)動樂章”，讓資源配置“活起來”。協(xié)奏曲的魅力在于不同樂器的和諧共鳴。“黨建+”融合發(fā)展，關(guān)鍵在于打破黨建工作與業(yè)務(wù)工作“各彈各的調(diào)”的壁壘，實現(xiàn)體制機制、資源力量的深度融合與優(yōu)化配置。要著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合、基層黨組織積極作為的“大黨建”工作格局。推動“黨建鏈”與“業(yè)務(wù)鏈”“創(chuàng)新鏈”“服務(wù)鏈”等多鏈耦合，將黨組織的設(shè)置嵌入重大項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基層一線，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到工作的神經(jīng)末梢。要積極探索資源共用、信息共享、活動共辦、成果共創(chuàng)的有效路徑，實現(xiàn)黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢與部門的職能優(yōu)勢、業(yè)務(wù)優(yōu)勢同頻共振、相互賦能，形成“1+1>2”的聚合效應(yīng)。

　　錘煉“先鋒樂手”，讓骨干隊伍“強起來”。再優(yōu)美的樂章，也需要技藝精湛的樂手來演繹。黨員干部是奏響“黨建+”協(xié)奏曲的“先鋒樂手”。要堅持黨管干部原則與發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用相統(tǒng)一，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，建設(shè)既懂黨建、又精業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才隊伍。要搭建實踐平臺，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、攻關(guān)隊等形式，引導(dǎo)黨員干部在改革發(fā)展主戰(zhàn)場挑重擔(dān)、打頭陣、當(dāng)先鋒。要完善激勵機制，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，激發(fā)黨員干部在融合發(fā)展中展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績，讓每個“樂手”都能在融合發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、貢獻力量。

　　健全“指揮體系”，讓考評機制“實起來”。一場成功的演出離不開精準有力的指揮。推動“黨建+”融合發(fā)展，必須健全科學(xué)有效的考核評價“指揮體系”，樹立起以融合發(fā)展實效“論英雄”的鮮明導(dǎo)向。要完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)動考核評價機制，將業(yè)務(wù)發(fā)展的成效作為衡量黨建工作質(zhì)量的重要標準，將黨建工作要求融入業(yè)務(wù)考核的全過程，堅決防止“兩張皮”現(xiàn)象。考核評價要突出實績實效，注重看解決了哪些實際問題、推動了哪些具體工作、取得了哪些發(fā)展成果、群眾得到了哪些真實惠。要強化結(jié)果運用，將考評結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)等硬掛鉤，形成抓黨建促業(yè)務(wù)、強業(yè)務(wù)固黨建的良性循環(huán)，確保“協(xié)奏曲”的每一個音符都鏗鏘有力、落地有聲。(劉曉暉)